【朗報】有給休暇取得義務化へ、罰則有

1 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:28:24.61 XleBGnPLM.net
ブラック企業はどうするんやろ
16 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:30:01.87 XleBGnPLM.net
28 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:30:51.84 qIXprlZga.net
>>16
なんやたった5日やん
36 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:31:05.33 XleBGnPLM.net
>>28
ないよりましやん
182 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:36:57.39 1aPylVPPM.net
>>16
マジやんけ
有給使ったことないから5日も取れたら幸せすぎるんやが
18 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:30:05.40 ylNkEWq90.net
年間休日減らしてその分有給にするからセーフ
22 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:30:21.73 ZqiMSSSZ0.net
――違反した企業に罰則はあるのですか。

 有休消化が5日未満の働き手がいた場合、最高30万円の罰金を企業に科します。
罰金が違反1社当たりなのか、1件当たりなのかは明示されていません。
もし違反1件当たりで罰金を科す場合、例えば従業員500人の有休消化義務
を怠った企業の罰金は30万円×500人分で最高1億5千万円にも上ります。

https://style.nikkei.com/article/DGXZZO35219490R10C18A9000000?page=2

100 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:34:07.57 BNxbDnIu0.net
>>22
1件あたりじゃないならルール破って罰則受けた方が得しそう
232 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:39:01.60 ggT/gAZnd.net
>>100
社員に5日分の給料と色つけて渡して5日分消化したことにした方がいい
23 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:30:26.36 0wlolthHa.net
そもそもの休みをしっかりとらせろよ
24 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:30:34.73 Kfs6UPM+a.net
自主出勤促されるだけやろ
26 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:30:43.58 b7dzotWOM.net
年間休日数120日が100日になるだけ定期
27 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:30:51.28 Z4aeUg3la.net
土曜日、日曜日を出勤日に設定

有給消化推奨日

有給消化
42 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:31:31.09 0sOgS7q/0.net
>>27
基本給上がるやんやったぜ
72 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:33:01.66 1EZyrjiyp.net
>>42
基本給下げてトントンや
32 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:31:00.85 GOxY/xFfM.net
データ上だけなら有給なんかどうとでもなるやろ
49 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:31:54.99 cck5GfwGd.net
必殺技・有給出勤があるんだよなぁ
65 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:32:39.14 5bgWFaN00.net
>>49
来る分には止められないからな
57 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:32:14.64 cWYYWY9ad.net
忙しいとこは休日に出勤させられるで
64 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:32:36.80 ZvG3CC3Lp.net
休日5日減らして減った分計画有給にすればいいだけやぞ
74 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:33:06.81 lWOYvbVY0.net
やったぜ
84 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:33:27.82 9W+sI0hep.net
そんなん無視するのがブラックとして当たり前やろ
88 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:33:40.16 TH0r+xj5M.net
ワイはむしろチマチマ取るわ
「休みの前の日」を増やしたいんや
101 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:34:09.07 6L4VRMR+a.net
はい有給チャンス
116 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:34:58.79 z5YxM/3dM.net
違反してもバレた方がマシなレベルの罰則しかないぞ
そもそも休暇に有給ねじ込んどくぞ
121 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:35:00.62 pDLvg7Y3a.net
これはサービス有給が流行る
130 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:35:28.13 0sOgS7q/0.net
>>121
流行ってないかのような言い方はNG
135 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:35:40.46 oGNop3m40.net
「明日有給つけておくからいつも通りに出社しろよ!」
138 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:35:45.53 +jFBfQwla.net
こんなん年末休みで有給消化させられるだけやん何の意味あるねん
151 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:36:17.04 896P47kMM.net
買い取りやってほしいなあ
202 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:37:52.64 UXqOgAcqd.net
会社「苦渋の決断ですが従来の年末年始と盆休みを有給にします!😭」
207 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:38:07.28 VWd//GsTp.net
>>202
ありそう
208 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:38:08.46 yeuOHcAx0.net
有給扱いにするだけやで
出社しろ
214 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:38:21.74 WEvJKvyz0.net
https://www.rodo.co.jp/news/51434/

厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表した。
平成29年度中に2万5676事業場へ立入調査を行った結果、このうち1万1592事業場(45.1%)で違法な時間外労働が確認されたため是正指導している。
労働基準関係法令違反全体では、1万8061事業場(70.3%)と7割超に。
前年度の違反率(66.0%)に比べて4ポイント上昇し、監督件数全体でも1700件程度の増加となっている。

ほんと草

231 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:39:01.36 GsaleOEId.net
>>214
これ取り締まりがきつくなって機能してるってだけやからな
どんどん改善してる
259 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:40:03.36 x0fWXQdJa.net
年5日だけやん
土曜出勤日に突っ込まれるだけやろ
413 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:47:53.77 vo+pnFvx0.net
有給使え使え言う割に使おうとすると睨めつけてくるゴミをどうにかせえや
415 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:48:00.25 YWvC2L5uM.net
5日わろた
普通にそれ以上休んでるわ
417 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:48:07.19 vXBFaCVFM.net
買い取り義務も規定に盛り込めよ
534 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 12:55:03.37 5NCJuD5Ba.net
こんなんより休日を最低105日とかにした方がええやろ
658 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 13:02:43.61 1wlSH81d.net
そんな簡単に罰則化できるなら労基破った経営者にもガンガン罰則適応してほしいわ
682 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 13:04:50.09 ZV0+LNB0H.net
5日は草
5日も取れない職場なんて勝手に滅ぶやろ
737 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 13:11:45.42 ZuZ8rH120.net
これは罠

742 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 13:12:19.91 UqfGxF8Yp.net
>>737
これほんと草
743 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 13:12:24.40 21SOa44y0.net
>>737
なんでこんな単語生まれたんやろな
764 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 13:14:59.81 B6yMedTHa.net
労働者を守ってくれるホワイト企業にあふれてる定期


778 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 13:16:51.02 BJldWy4Yd.net
>>764
頭おかC
779 :風吹けば名無し 2018/09/18(火) 13:16:51.61 A9dK91Fz6.net
>>764
これ皮肉やろ
引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1537241304/

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